はじめに
「先生に感謝を伝えたいけれど、プレゼントは駄目って本当？」
卒業や退職、異動の際など、お世話になった先生に心からの感謝を伝える手段として贈り物を考える方は多いでしょう。しかし、特に公立学校の先生は「公務員扱い」になるため、受け取る行為が法律や倫理規定によって禁止される場合があります。
一方で、感謝の気持ちを伝える「許される方法」も存在します。
この記事では、
- プレゼントが禁止とされる理由
- 公立・私立・塾講師の違い
- マナーを守った感謝の伝え方
をわかりやすく解説します。先生に迷惑をかけることなく、気持ちが伝わる方法を見つけましょう。
先生にプレゼントはNG？その理由をわかりやすく解説
引用元：unsplash
公立学校の先生へのプレゼントが原則禁止とされる背景には、法的な規定と教育現場特有の倫理規定があります。
公務員だから受け取れない？法的な背景
公立学校の先生は地方公務員です。公務員には、その職務に関連して金品や贈り物を受け取ることができないという規定があります。
これは、公務の公平性や公正性を保つためです。高額なプレゼントを受け取ることで、職務の遂行に影響が出ることを防ぐ目的があります。特に金銭的な利益につながるものは厳しく規制されています。
教育現場で禁止されている理由
学校という教育現場において、プレゼントの受け渡しは以下の理由から禁止または自粛が求められます。
- 公平性の担保：特定の子どもや保護者から高額な贈り物を受け取ると、他の生徒との間に差別や贔屓があるのではないかという誤解を生む原因になります。
- 保護者間のトラブル防止：プレゼントの金額や内容を巡って保護者間で過度な競争やトラブルが発生することを防ぐためです。
NGとされるケースの具体例（商品券・現金・高価な品など）
ほとんどの学校で厳しく禁止されている代表的なプレゼントは以下の通りです。
- 現金、商品券、ギフト券：直接的な金銭的利益にあたるため、最も禁止されています。
- 高価な品物：公務員倫理規定で定められている金額（例えば5,000円や10,000円）を超えるような高額なプレゼントは受け取れません。
- 個別性が高い品物：先生個人の趣味嗜好に合わせた高価なブランド品や装飾品なども避けるべきです。
許されるケースもある？例外的に受け取れるプレゼントとは
昨日の #劇団ムー 、朝9時半の集合時間。通された楽屋で目にしたホワイトボードの寄せ書き。
— 小林友（編服） (@thekobayashiyu) October 10, 2023
卒業式当日の担任の気持ちになった。でも、本当は #RYUTist さんの方が先生で、僕は生徒だったのだけども。 pic.twitter.com/6XQQfzWAKo
原則として金品は禁止ですが、**「物品ではなく気持ちを贈る」**形であれば、多くの学校で許容されています。
お礼の手紙やメッセージカード
先生が最も喜ばれるのが、生徒や保護者からの心のこもった手書きの手紙やメッセージカードです。これらは物品や金銭的な価値を持たないため、公務員倫理上の問題になりません。
クラス全体からの花束や寄せ書き
クラスや学年全体で作成した寄せ書きや、生徒一同から贈られるささやかな花束は、個人の利益につながるものではないため、受け取っても問題ないとされるケースが多いです。
卒業・退職など特別な節目のプレゼント
卒業や退職など、特別な節目で慣例的に渡される場合も、事前に学校側が把握し、低額で形式的な品（例 500円程度の記念品）であれば許容されることがあります。ただし、必ず学校の方針を確認しましょう。
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公立・私立・塾の先生で違う？立場別マナーを解説
先生の所属する機関によって、プレゼントに対する方針は大きく異なります。
公立学校の先生（完全NGの場合が多い）
- 立場：地方公務員
- 基本方針：個人からのプレゼントは原則として完全に禁止です。上記のとおり、手紙やクラスからの寄せ書きなど、金銭的価値のないものに留めるのが最も安全です。
私立学校の先生（学校ごとの方針を確認）
- 立場：学校法人の職員（公務員ではない）
- 基本方針：公務員ではないため、法律による縛りは緩やかですが、学校独自の倫理規定が定められています。高額なものは禁止ですが、菓子折りや低額な消耗品は許容されることがあります。事前に学校やクラスの保護者間でルールを確認しましょう。
塾・習い事の先生（基本OKだが注意点あり）
- 立場：一般企業の社員や個人事業主
- 基本方針：基本的にプレゼントは許容されます。日頃の感謝を伝えるために贈っても問題ありません。ただし、あまりに高価なものは先生が恐縮してしまうため、相場は数千円以内に抑えるのがマナーです。
感謝を伝える正しい方法3選（プレゼント以外の選択肢）
プレゼントが禁止でも、感謝の気持ちを伝える方法はたくさんあります。
1. 手紙やメッセージで気持ちを伝える
最もシンプルで、最も心が伝わる方法です。生徒や保護者が、具体的に「どのような指導に感謝しているか」を伝えることで、先生にとって最高の贈り物となります。
2. 写真や寄せ書きで思い出を共有する
クラスの集合写真や、生徒全員からのメッセージを集めた寄せ書きは、先生がいつでも見返せる大切な記念品になります。物品ではないため、禁止になりにくい方法です。
3. 生徒代表から言葉で伝えるセレモニー形式
卒業式や終業式後のホームルームなどで、生徒代表や保護者代表が、先生への感謝の言葉を公の場で伝えるセレモニー形式も感動的です。
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プレゼントを渡すなら知っておきたいマナーと注意点
どうしても贈り物をしたい場合に、先生に迷惑をかけず、マナーを守って渡すための注意点です。
個人的に渡さず、クラス単位でまとめる
個人的な贈り物だと「贔屓」と見なされる可能性があるため、**「クラス一同」や「保護者会一同」**として贈りましょう。これにより、感謝が公平に伝えられた形になります。
保護者同士で金額や内容を相談しておく
トラブルを避けるため、事前に保護者同士で**「1人あたりの金額はいくらにするか」「何を贈るか」**を相談し、協調性を持って決めましょう。
「高価すぎない・形式的にならない」ことが大切
贈る物のテーマは、「先生の職務に影響を与えない程度の低額なもの」かつ「後に残らない消耗品（お菓子など）」や「生徒の気持ちがこもった手作り品」が最適です。
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まとめ｜プレゼントより「感謝の気持ち」を伝えることが大切
公立学校の先生へのプレゼントは、公務員倫理や教育の公平性の観点から原則禁止です。
ルールを守りつつ、心を込めた伝え方を選ぼう
先生の立場を尊重し、金銭や高価な品ではなく、手紙やメッセージ、寄せ書きといった「気持ち」が伝わる方法で感謝を表現しましょう。
先生に感謝が伝わる“許容されるギフト”を選ぶポイント
- 金銭的な価値がない（手紙、メッセージ）
- クラス全体からの贈り物である（寄せ書き、低額な花束）
- 後腐れのない消耗品である（クラスで分けられる菓子折りなど、学校の方針次第）
何よりも、先生にとって「教え子が成長してくれたこと」や「心からの感謝の言葉」が最大の喜びであることを忘れないでください。
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