雑学

新社会人のスーツはどこで買う？おすすめ購入先・相場・失敗しない選び方

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はじめに

春から社会人としてスタートを切るにあたって、多くの人が最初に直面するのが「スーツをどこで買うか」という問題です。就活スーツとビジネススーツは違うのか、何着必要なのか、予算はどれくらい見ておけばいいのか――初めてのスーツ選びには疑問がつきものです。

この記事では、新社会人向けのスーツ購入先の選び方から、価格相場、失敗しない選び方まで、これから社会人になる方が知っておくべき情報を網羅的に解説します。入社後に「こんなはずじゃなかった」と後悔しないよう、事前にしっかりと準備を整えましょう。

必要なものが一度に揃う新社会人向けセット

新社会人のスーツはどこで買うのが正解？主な購入先を比較

スーツを購入できる場所は意外と多く、それぞれに特徴があります。自分の予算や求める品質、サービス内容に合わせて選ぶことが大切です。

紳士服量販店でスーツを買うメリット・デメリット

洋服の青山、AOKI、はるやま、コナカなどの紳士服量販店は、新社会人のスーツ購入先として最もポピュラーな選択肢です。

メリット：

紳士服量販店の最大の魅力は、新社会人向けのセット販売が充実している点です。スーツ・シャツ・ネクタイ・靴・ベルトなどを一度に揃えられるため、「何を買えばいいかわからない」という初心者でも安心して買い物ができます。店舗数が多く、自宅や職場の近くで購入しやすいのも大きな利点です。

スタッフによる採寸やフィッティングサポートが受けられるため、サイズ選びで失敗するリスクが低く、2着目半額などのキャンペーンが頻繁に開催されることでコストパフォーマンスも高くなっています。また、ウォッシャブルスーツや形態安定シャツなど、機能性の高い商品が豊富で、裾上げなどのお直しが即日〜数日で完了するのも忙しい新社会人にとっては助かるポイントです。

デメリット：

一方で、デザインやシルエットが比較的保守的で、個性を出しにくいという側面があります。生地の質やディテールにこだわる人には物足りない場合があり、店舗によっては接客の質にばらつきがあることも覚えておきましょう。

紳士服量販店は、初めてスーツを購入する新社会人にとって、失敗が少なく安心して買い物ができる選択肢といえます。特に「何を選べばいいかわからない」という方には、店員のアドバイスを受けながら一式揃えられる点が大きな魅力です。

百貨店・デパートで買う場合の特徴

三越、伊勢丹、高島屋などの百貨店は、やや上質なスーツを求める方に適しています。

特徴：

百貨店では国内外の有名ブランドが揃っており、品質の高い商品が手に入ります。生地やディテールにこだわった商品が多く、長く着用できるスーツが見つかるでしょう。経験豊富な販売員が多く、細かいフィッティングや着こなしのアドバイスが受けられるのも大きな魅力です。

アフターサービスが充実しており、修理や相談がしやすい環境が整っています。ただし、価格帯は高めで、1着5万円〜10万円以上が中心となります。

百貨店でのスーツ購入は、「良いものを長く使いたい」「きちんとした印象を与えたい」という方に向いています。ただし、新社会人の初任給を考えると、予算的にハードルが高いと感じる方も多いでしょう。親御さんからの入社祝いなどで購入するケースも少なくありません。

セレクトショップ・専門店のスーツは新社会人向け？

ビームス、ユナイテッドアローズ、シップスなどのセレクトショップや、スーツ専門店も選択肢の一つです。

特徴：

セレクトショップでは、トレンドを取り入れたデザインやシルエットが豊富に揃っています。若い世代向けのスタイリッシュなスーツが見つかるため、個性を出したい、おしゃれに見せたい人に適しています。価格帯は3万円〜8万円程度と幅広く、ビジネスカジュアルが許される職場なら活用しやすいでしょう。

ただし、業界や職種によっては、あまりトレンドを追いすぎたスーツは浮いてしまう可能性があります。金融機関や公務員など、保守的な業界では紳士服量販店や百貨店で定番のスーツを選ぶ方が無難です。一方、IT企業や広告代理店、クリエイティブ系の職種であれば、セレクトショップのスーツも好印象を与えられるでしょう。

ネット通販でスーツを買う際の注意点

近年では、楽天やAmazon、スーツ専門のECサイトなどでもスーツを購入できます。

メリット：

ネット通販の最大のメリットは、店舗に行く時間がない人でも気軽に購入できる点です。価格も店舗より安い場合が多く、口コミやレビューを参考にしながら選べます。

注意点：

ただし、初めてスーツを購入する新社会人には、ネット通販はあまりおすすめできません。実際に試着せずに購入すると、サイズが合わない、生地の質感が想像と違う、色味が画面で見たものと異なるといったトラブルが起こりやすいためです。

もしネット通販を利用する場合は、自分の正確なサイズを把握していること、返品・交換が可能なショップを選ぶこと、口コミを十分にチェックすることが必須です。また、裾上げなどのお直しは別途近くのお直し店に依頼する必要がある点も考慮しましょう。

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紳士服量販店・百貨店・オーダースーツの違いとは？

スーツの購入先によって、価格だけでなく品質やサービス内容も大きく異なります。自分に合った購入先を見つけるためには、それぞれの違いを理解することが重要です。

価格帯・品質・サービスの違い

紳士服量販店：

価格帯は1着2万円〜4万円程度が中心で、2着セットで購入すればさらにお得になります。品質は価格相応で、日常的なビジネスシーンには十分対応できるレベルです。採寸やお直し、アフターケアなどのサービスも標準的に提供されています。

百貨店：

価格帯は1着5万円〜10万円以上が中心で、有名ブランドになるとさらに高額になります。品質は高く、生地やディテール、縫製にこだわった商品が揃っています。経験豊富な販売員による丁寧な接客やフィッティング、長期的なアフターサービスが受けられるのが特徴です。

オーダースーツ：

価格帯は3万円〜10万円以上と幅広く、パターンオーダー（既製のパターンをベースにサイズ調整）なら比較的手頃な価格で作れます。自分の体型にぴったり合ったスーツが手に入り、生地やボタン、裏地なども選べるため、満足度が高いのが魅力です。ただし、仕上がりまでに2週間〜1ヶ月程度かかる点には注意が必要です。

初めてでも失敗しにくい購入先はどこ？

初めてスーツを購入する新社会人には、紳士服量販店が最も失敗しにくい選択肢です。理由は以下の通りです。

まず、店員が新社会人向けのスーツ選びに慣れており、基本的な知識がなくても適切なアドバイスを受けられます。サイズ選びから色柄の選択、小物の組み合わせまで、トータルでサポートしてもらえるため、迷うことが少ないでしょう。

また、新社会人向けのキャンペーンやセット販売が充実しており、予算内で必要なものを一式揃えやすいのも大きなメリットです。裾上げなどのお直しが迅速に対応してもらえるため、入社直前でも間に合いやすく、万が一サイズが合わない場合でも、お直しや交換に柔軟に対応してもらえます。

コスパ重視・品質重視で選ぶおすすめ先

コスパ重視なら：

紳士服量販店の2着セットや、期間限定のキャンペーンを活用するのがおすすめです。特に新入社員向けのフェア期間中は、スーツ2着+シャツ2枚+ネクタイ2本などのセットが3万円〜4万円程度で購入できることもあります。

機能性を重視するなら、ウォッシャブルスーツやストレッチ素材のスーツを選ぶと、日々のケアが楽になり長持ちします。コストパフォーマンスを最大化するには、品質と価格のバランスを見極めることが大切です。

品質重視なら：

百貨店の国産ブランドや、信頼できるセレクトショップのオリジナルスーツがおすすめです。5万円以上の予算があれば、生地の質感や縫製の丁寧さ、シルエットの美しさなど、明らかに上質なスーツが手に入ります。

長く着用することを考えると、多少高くても良いものを1着持っておくのも賢い選択です。特に、重要な商談やプレゼンテーションなど、ここぞという場面で着用できる「勝負スーツ」として、品質の高いものを用意しておくと安心です。

オーダースーツは新社会人に必要か？

結論から言えば、新社会人が最初からオーダースーツを作る必要はありません。まずは既製品のスーツを購入し、ビジネスシーンでのスーツ着用に慣れることが優先です。

ただし、以下のような場合は、オーダースーツを検討する価値があります。

体型が既製品のサイズに合いにくい場合（非常に細身、または大柄など）は、オーダーの方がきれいに着こなせます。また、予算に余裕がある場合や、親御さんからの入社祝いなどで作る場合は、自分の体型に合った上質なスーツが手に入り、長く愛用できるでしょう。

オーダースーツは完成まで時間がかかるため、入社式に間に合わせるには、遅くとも入社1ヶ月前には注文する必要があります。時間に余裕がない場合は、まず既製品を購入し、入社後に落ち着いてからオーダーするのが現実的です。

新社会人向けスーツの値段相場と予算の考え方

スーツにどれくらいの予算をかけるべきかは、多くの新社会人が悩むポイントです。適切な予算設定と賢い買い方を知っておきましょう。

新社会人スーツの一般的な価格相場

新社会人が購入するスーツの価格相場は、1着あたり2万円〜4万円程度が一般的です。この価格帯であれば、品質と機能性のバランスが取れたスーツが手に入ります。

価格帯別の特徴：

2万円前後のスーツは、紳士服量販店のエントリーモデルで、最低限の品質は確保されていますが、生地の耐久性や高級感はやや劣ります。3万円〜4万円のスーツは、紳士服量販店の中〜上位モデルで、ストレッチ性やウォッシャブル機能など、実用的な機能が充実しています。

5万円以上のスーツになると、百貨店ブランドやセレクトショップの商品で、生地の質感やシルエットの美しさが明らかに向上します。新社会人の場合、まずは3万円前後のスーツを2〜3着揃えるのが現実的で、バランスの取れた選択といえるでしょう。

1着だけでいい？何着用意すべき？

新社会人は最低でも2着、できれば3着のスーツを用意することをおすすめします。

2着以上必要な理由：

スーツは連続して着用すると生地が傷みやすく、型崩れの原因にもなります。最低2着あれば交互に着用でき、スーツを休ませることで長持ちさせられます。また、急な汚れやトラブルに備えて、予備のスーツがあると安心です。クリーニングに出している間も、もう1着で対応できます。

理想的な揃え方：

メインで着用するネイビーまたはチャコールグレーのスーツを2着、余裕があればライトグレーやストライプ柄など、やや個性のあるスーツを1着追加すると、着回しの幅が広がります。

オールシーズン対応のスーツが便利ですが、予算に余裕があれば春夏用と秋冬用を分けるとより快適に過ごせます。最初は2着から始めて、ボーナスや給料が入ってから買い足していくのも賢い方法です。

予算を抑えて揃えるコツ

スーツを賢く、お得に揃えるためのコツをいくつか紹介します。

セット販売を活用：

紳士服量販店の「2着セット」「3点セット」などは、単品で買うより大幅に割引されています。スーツ2着で4万円〜5万円程度に抑えられることも多く、非常にお得です。

新入社員向けフェアを狙う：

1月〜3月は新入社員向けのフェアが各店舗で開催されます。この時期は特別価格や特典が充実しているため、通常より安く購入できます。シャツやネクタイなどの小物もセットになっていることが多く、一度に必要なものを揃えられて便利です。

アウトレット店舗を利用：

紳士服量販店やブランドのアウトレット店舗では、前シーズンの商品や在庫処分品が格安で販売されています。デザインは少し古くなりますが、品質は変わらないため、予算を抑えたい方にはおすすめです。

優先順位をつける：

最初から全てを高品質なもので揃える必要はありません。スーツは標準的なもので構いませんので、靴やベルトなど、長く使える小物に予算を割くのも一つの方法です。逆に、シャツやネクタイは比較的安価なものから始めて、後から買い足していくこともできます。

セール・割引を活用するタイミング

スーツを購入する際、セールや割引を上手に活用すれば、大幅に予算を抑えられます。

新入社員フェア（1月〜3月）：

この時期は最も充実したキャンペーンが展開されます。スーツ2着+シャツ+ネクタイなどのセット販売や、ポイント還元率アップなど、お得な特典が満載です。

決算セール（3月・9月）：

多くの企業が決算期を迎える3月と9月は、在庫処分を兼ねたセールが行われます。前シーズンの商品が割引価格で購入でき、品質は変わらないため狙い目です。

夏季・冬季セール（7月・12月）：

ボーナス時期に合わせたセールが開催されます。入社後に買い足す際に活用すると良いでしょう。

会員特典・クーポン：

紳士服量販店の会員になると、定期的に割引クーポンが届きます。アプリをダウンロードすると、さらにお得なクーポンが配信されることもあります。

ただし、セールを待ちすぎて入社直前になってしまうと、サイズが品切れになったり、お直しが間に合わなかったりするリスクがあります。遅くとも入社1ヶ月前には購入を済ませておくことをおすすめします。

必要なものが一度に揃う新社会人向けセット

失敗しないためのスーツ選びのポイント【色・柄・サイズ】

スーツ選びで最も重要なのは、色・柄・サイズの3つです。これらを正しく選ぶことで、ビジネスシーンにふさわしい、好印象を与えるスーツ姿を実現できます。

新社会人に無難なスーツの色・柄

新社会人が最初に購入すべきスーツの色は、ネイビー（紺）またはチャコールグレー（濃いグレー）です。

ネイビースーツ：

ネイビーは最も汎用性が高く、どんな業界・職種でも受け入れられる定番色です。誠実で知的な印象を与え、若々しさも演出できるため、新社会人に最適です。明るすぎず、暗すぎない、ミッドナイトブルーやダークネイビーと呼ばれる色合いを選びましょう。

チャコールグレースーツ：

チャコールグレーは落ち着いた大人の印象を与える色です。ネイビーよりもフォーマルで、重要な商談や式典にも対応できます。黒に近い濃いグレーを選ぶと、幅広いシーンで活用できます。

避けるべき色：

新社会人が避けるべきなのは、真っ黒のスーツ（リクルートスーツの印象が強く、ビジネスシーンでは避けられる傾向）、ライトグレーやベージュなど明るい色（3着目以降の選択肢としては良いが、最初の1〜2着には不向き）、ブラウンや個性的な色（業界によっては浮いてしまう可能性がある）です。

柄について：

最初の1〜2着は無地を選ぶのが無難です。無地のスーツは最も汎用性が高く、どんな場面でも対応できます。3着目以降であれば、シャドーストライプ（光の加減で見える控えめなストライプ）や、ピンストライプ（細かい縦縞）などを選ぶと、着回しの幅が広がります。

明らかなストライプやチェック柄は、業界によっては派手すぎる印象を与える可能性があるため、職場の雰囲気を確認してから検討しましょう。

サイズ選びで失敗しないための注意点

スーツの印象を大きく左右するのがサイズ感です。どんなに高価なスーツでも、サイズが合っていなければだらしなく見えてしまいます。

ジャケットのサイズ確認ポイント：

肩のラインはジャケットの肩と自分の肩の位置がぴったり合っているかを確認します。肩が余っていると、だらしなく見えてしまいます。袖丈はシャツの袖が1〜1.5cm程度見えるのが理想的です。着丈は手を自然に下ろしたとき、親指の第一関節あたりに裾が来る長さが基本です。

胸回りはボタンを留めた状態で、胸とジャケットの間に手のひらが入る程度のゆとりがあるのが適切です。きつすぎるとシワが寄り、緩すぎるとだらしない印象になります。

パンツのサイズ確認ポイント：

ウエストはベルトをしなくても落ちてこない程度のフィット感が理想です。指が2本入る程度のゆとりを持たせましょう。ヒップは座ったときにきつく感じない程度のゆとりが必要です。

股上は浅すぎると座ったときに窮屈で、深すぎると野暮ったく見えます。標準的な股上を選びましょう。裾丈は靴を履いた状態で、靴の甲に軽く触れる程度が基本です。ワンクッション（裾が靴に少したまる）またはハーフクッション（軽く触れる程度）が一般的です。

試着時の注意点：

必ず普段履く革靴を履いて試着しましょう。スニーカーでは正確な裾丈が分かりません。ジャケットのボタンを留めて、腕を曲げたり、座ったりして動きやすさを確認します。鏡で前後左右から確認し、不自然なシワやたるみがないかチェックしましょう。

少しでも違和感があれば、遠慮せずに店員に相談することが大切です。サイズ調整やお直しで解決できる場合が多くあります。

就活スーツは使い回せる？

多くの新社会人が疑問に思うのが、「就活で使ったスーツをそのまま使えるか」という点です。

使い回せるケース：

就活スーツがネイビーやチャコールグレーの無地で、サイズが適切であれば、ビジネススーツとして十分使用できます。特に入社直後の数ヶ月は、就活スーツで問題ありません。

新たに購入すべきケース：

就活スーツが黒無地の場合は、リクルート色が強すぎるため、ネイビーやグレーのスーツを新たに購入するのがおすすめです。就活中に体型が変わってサイズが合わなくなった場合や、生地が傷んだり、テカリが出てきた場合は、新調しましょう。

現実的な対応：

最初の1〜2ヶ月は就活スーツで様子を見て、職場の雰囲気や先輩社員のスーツを観察し、それから新たにスーツを購入するのも賢い方法です。給料やボーナスが入ってから、質の良いスーツを買い足していくこともできます。

業界・職種別のスーツ選びポイント

業界や職種によって、求められるスーツのスタイルは異なります。自分が働く業界の特性を理解して選びましょう。

金融機関・公務員：

保守的でフォーマルなスーツが求められます。ネイビーやチャコールグレーの無地が基本で、ストライプを選ぶ場合も控えめなものにしましょう。シャツは白または薄いブルー、ネクタイも落ち着いた色柄を選びます。

商社・メーカー：

やや保守的ですが、金融ほど厳格ではありません。ネイビーやグレーの無地、またはシャドーストライプなどが適しています。シャツやネクタイで多少の個性を出すことも可能です。

IT・ベンチャー企業：

比較的自由度が高く、スーツではなくビジネスカジュアルが許される場合もあります。スーツを着る場合も、スリムなシルエットやトレンドを取り入れたデザインでも問題ないことが多いです。ただし、入社直後は様子を見てから判断しましょう。

クリエイティブ系（広告・デザイン）：

個性的なスタイルが許容されやすい業界です。セレクトショップのスーツや、ジャケパンスタイルなども選択肢に入ります。ただし、クライアント対応がある場合は、フォーマルなスーツも必要です。

営業職：

顧客と接する機会が多いため、清潔感と信頼感を重視したスーツ選びが重要です。ネイビーやグレーの無地で、きちんとしたサイズ感のスーツを複数用意しましょう。

入社前に不安な場合は、内定先の人事担当者や先輩社員に確認するのが確実です。会社説明会や面接で見た社員の服装を思い出すのも参考になります。

スーツはいつ買うべき？入社前のベストな購入タイミング

スーツの購入タイミングは、意外と重要です。早すぎても遅すぎても問題が生じる可能性があるため、適切な時期を把握しておきましょう。

内定後〜入社前に動くべき理由

スーツの購入は、内定後から入社1ヶ月前までの間に済ませるのがベストです。

この時期がおすすめの理由：

まず、新入社員向けのフェアやキャンペーンが最も充実するのが1月〜3月です。お得に購入できるチャンスを逃さないためにも、この時期に動くのが賢明です。また、人気のサイズや商品が品切れになる前に購入でき、選択肢が豊富なうちに選べます。

裾上げなどのお直しに時間がかかる場合もあるため、余裕を持って購入すれば安心です。オーダースーツを検討する場合は、仕上がりまで2週間〜1ヶ月程度かかるため、特に早めの行動が必要です。

入社前の時期は比較的時間に余裕があるため、じっくりと試着して選べます。入社直前になると卒業旅行や引っ越しなど、他の準備で忙しくなるため、スーツ選びに十分な時間を取れなくなります。

内定直後の購入は避けるべき？

内定直後（10月〜11月）に購入するのは、少し早すぎる可能性があります。体型が変わる可能性があり、特に学生生活最後の数ヶ月で体重が変動することも珍しくありません。また、この時期はまだフェアやキャンペーンが本格化していないため、お得感が少ないかもしれません。

ただし、早めに準備を済ませて安心したいタイプの方や、体型が安定している方は、この時期に購入しても問題ありません。

忙しくなる前に準備するメリット

入社直前は想像以上に忙しくなります。早めにスーツを準備しておくことで、以下のようなメリットがあります。

精神的な余裕：

スーツが既に準備できていれば、入社前の不安が一つ減ります。「まだスーツを買っていない」という焦りを感じることなく、他の準備に集中できます。

じっくり選べる：

時間に余裕があれば、複数の店舗を回って比較検討できます。焦って決めると、後で「もっと良いものがあったかも」と後悔する可能性があります。

予期せぬトラブルに対応できる：

購入後にサイズが合わないことに気づいたり、思っていた色と違ったりした場合でも、時間があれば交換や買い直しが可能です。

卒業式や謝恩会でも着用できる：

早めに購入しておけば、卒業式や謝恩会でも新しいスーツを着用できます。一石二鳥です。

直前購入で起こりやすい失敗

入社直前にスーツを購入すると、以下のような失敗が起こりやすくなります。

サイズがない：

人気のサイズ（特にスリムフィットの小さめサイズや大きめサイズ）は早々に売り切れます。自分に合うサイズが見つからず、妥協して購入せざるを得なくなります。

お直しが間に合わない：

繁忙期は裾上げなどのお直しに通常より時間がかかることがあります。入社式に間に合わず、サイズが合っていないまま着用することになるかもしれません。

じっくり選べない：

時間がないため、試着を十分にせず購入してしまい、後で着心地が悪いことに気づくケースがあります。複数の店舗を比較する余裕がなく、選択肢が限られてしまいます。

セール品が少ない：

3月後半になると、フェアやセールが終了していることも多く、お得に購入できるチャンスを逃します。

精神的な焦り：

「スーツをまだ買っていない」という焦りが、他の入社準備にも悪影響を及ぼす可能性があります。

余裕を持ったスケジュール例

理想的なスーツ購入スケジュールの例を紹介します。

12月〜1月（内定後2〜3ヶ月）：

この時期は情報収集のフェーズです。どこで購入するか、予算はどれくらいか、何色のスーツが必要かなどを調べます。可能であれば、一度店舗を訪れて品揃えや価格帯を確認しておくと良いでしょう。

2月上旬〜中旬（入社2ヶ月前）：

新入社員向けのフェアが本格化する時期です。複数の店舗を回って比較検討し、試着を重ねて自分に合ったスーツを見つけます。この時期に購入を済ませれば、サイズも豊富で、お直しにも十分な時間があります。

2月下旬〜3月上旬（入社1ヶ月前）：

遅くともこの時期までには購入を完了させましょう。お直しが完了したスーツを受け取り、実際に着用してみて問題がないか確認します。シャツやネクタイ、靴などの小物も揃えます。

3月中旬以降（入社直前）：

スーツの準備は完了しているため、他の入社準備に集中できます。最終確認として、スーツ一式を着用してみて、足りないものがないかチェックします。

このスケジュールはあくまで一例ですが、遅くとも入社1ヶ月前には購入を済ませておくことを強くおすすめします。

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新社会人のスーツをどこで買う：まとめ

新社会人のスーツ選びは、これから始まる社会人生活の第一歩です。適切な購入先を選び、自分に合ったサイズと色柄のスーツを準備することで、自信を持って入社式に臨めます。

予算に応じて賢く購入し、複数着を揃えて着回すことで、清潔感のある身だしなみを維持できます。この記事で紹介したポイントを参考に、早めの準備を心がけて、充実した社会人生活のスタートを切りましょう。

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最後までお読み頂きましてありがとうございました。(^^♪

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