はじめに
人生100年時代と言われる今、60歳を過ぎても仕事を続ける方が年々増えています。長年培ってきた経験と技術を活かし、現役として働き続けたい。
そんな方々にとって、「在職老齢年金」は重要な収入の選択肢となっています。
しかし、在職老齢年金の仕組みは複雑で、多くの人が「どのくらい年金がもらえるのか」「働くことでどう影響するのか」不安に感じているのが現状です。
年金を受け取りながら働くことで、思わぬ落とし穴に陥るリスクもあるのです。
本記事では、在職老齢年金の基本的な仕組みから、知っておくべき注意点、賢い活用法まで、わかりやすく徹底解説します。
あなたの働き方と年金受給の不安を、この記事で解消しましょう。
目次
在職老齢年金とは？
働く高齢者の年金を減額する「在職老齢年金」の見直し、撤廃ではなく基準額引き上げを軸に検討https://t.co/PaVO4LGgv5#政治 #在職老齢年金
— 読売新聞オンライン (@Yomiuri_Online) November 19, 2024
在職老齢年金は、60歳以上で働きながら年金を受け取る制度です。
厚生年金保険に加入している方が対象となり、給与収入と年金額に応じて、年金の支給額が調整されます。
制度の基本的な仕組み
この制度の特徴は、働きながら年金を受け取れることと、収入に応じて年金額が変動することです。
具体的には、月々の給与と年金の合計額が一定基準を超えると、年金の一部または全部が支給停止となります。
在職老齢年金の計算方法
2024年度（令和6年度）の計算方法は以下のようになっています。
- 基本月額と総報酬月額相当額の合計が50万円以下の場合
- 年金は全額支給されます
- 基本月額と総報酬月額相当額の合計が50万円を超える場合
- 基本月額から一部が差し引かれます
- 具体的な計算式：基本月額 – （基本月額 + 総報酬月額相当額 – 50万円）÷2
注意すべき重要なポイント
- 年金支給月額がマイナスになる場合は、老齢厚生年金は全額支給停止となります
- 老齢基礎年金は全額支給されます
- 70歳以上の方は保険料負担がありません
年金額の見直しタイミング
在職老齢年金には、2つの重要な見直しタイミングがあります。
1在職定時改定（65歳以上）
毎年10月に年金額が見直されます。9月1日時点で厚生年金に加入している場合、翌月の10月分の年金額から反映されます。
退職改定
70歳未満で退職した場合、退職した翌月から年金額が見直されます。この時、支給停止がなくなり、年金が全額支給されます。
在職老齢年金を賢く活用するためのアドバイス
- 収入と年金額の関係を正確に把握する
- 年金事務所や年金相談センターで詳細を確認する
- 毎年の年金額の変更に注意を払う
- 退職や再就職の際は、年金への影響を事前に確認する
よくある疑問
Q: 70歳を超えたらどうなりますか？ A: 70歳以上は厚生年金保険の被保険者ではなくなりますが、在職による支給停止は継続します。
Q: 年金額は必ず減るのでしょうか？ A: 必ずしも減るわけではありません。働きながら年金に加入している期間は、年金額が増える可能性もあります。
在職老齢年金 まとめ
在職老齢年金は、働く高齢者の収入と年金のバランスを調整する重要な制度です。
自分の状況を正確に理解し、年金事務所や専門家に相談することで、最適な年金活用が可能となります。
年金は人生の大切な収入源。制度を正しく理解し、賢く活用することが、豊かなセカンドライフへの鍵となるでしょう。
最新の情報は常に変更される可能性があるため、詳細は最新の年金事務所の情報や専門家に確認することをおすすめします。
最後までお読みいただきましてありがとうございました。(^^♪
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