はじめに
志望校を選ぶ際、必ず目にするのが「倍率」という数字です。「3倍」や「1.5倍」といった数字を見て、「自分でも大丈夫かな?」と不安になることもありますよね。
この記事では、受験倍率の正確な計算方法から、数字の裏側にある「本当の難易度」の見方まで、初心者の方にも分かりやすく解説します。
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受験倍率の計算方法|まずは基本の計算式を理解しよう
これら
— 不動産 (@A_FP5541) May 30, 2024
我々世代大学受験倍率と全国偏差値上位約17%昼と昼合わせて夜全国偏差値上位約25%内大学2部合格最低ラインなどの高校偏差値61以上が大学2部合格最低ラインだったと言う計算は現在の偏差値上位下位割合データなどからも分かる事が判明するはずデス裏👁 pic.twitter.com/EQ4I0nmWso
倍率は、その試験がどれだけ「狭き門」なのかを数値化したものです。出し方は非常にシンプルです。
受験倍率の基本的な計算式
倍率を出すための式は以下の通りです。
$$\text{受験倍率} = \frac{\text{志願者(または受験者)数}}{\text{募集人数(または合格者数)}}$$
例えば、100人の枠に対して300人が応募していれば、$300 \div 100 = 3$ で「3倍」となります。
倍率計算に必要な数字はどれ?
計算には「志願者数(または受験者数)」と「募集人数(または合格者数)」の2つの数字が必要です。
- 分母: 受け入れ側の人数(募集人数など)
- 分子: 挑戦する側の人数(志願者数など)と覚えましょう。
電卓なしでも分かる簡単な考え方
「何人に一人が受かるか」と考えるとイメージしやすくなります。
- 2倍 = 2人に1人が合格(半分が不合格)
- 5倍 = 5人に1人が合格(4人が不合格)
- 10倍 = 10人に1人が合格(9人が不合格)
小数点以下は切り上げ?切り捨て?
一般的には小数点第2位を四捨五入し、**「1.2倍」や「2.35倍」**のように表記されることが多いです。細かい数字にこだわるよりも、全体のおおまかな傾向を掴むことが大切です。
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募集人数・合格者数・受験者数の違いと正しい使い方
教員採用試験の倍率って
— 人生エンジョイライフマン (@DYHE1iXkOf3u0DZ) October 26, 2023
採用予定人数を合格者で割って計算しているのではなく、
受験者を合格者で割っているから1倍を下回ることはない。
1倍が最低。
ってことを踏まえると東京や佐賀の1.1倍ってほんとうに終わっている。
正確な倍率を知るためには、使う数字の意味を正しく理解する必要があります。
募集人数とは何を指すのか
学校側が「今年はこれだけの人を入学させたい」とあらかじめ公表している定員のことです。
合格者数と実際の入学者数の違い
私立大学などでは、合格しても他の学校へ行く人が多いため、募集人数よりもかなり多めに合格者を出すのが一般的です。
- 募集人数: 予定している定員
- 合格者数: 実際に「合格」の通知をもらった人の数(募集人数より多くなることが多い)
受験者数はどこまで含まれる?
「志願者数」は願書を出した人の数ですが、「受験者数」は当日実際に試験を受けた人の数です。当日の欠席者がいるため、受験者数で計算したほうがより正確な倍率が出せます。
公式発表データを見るときの注意点
発表されている数字が「志願倍率(願書を出した時点)」なのか「実質倍率(実際の合格者で計算)」なのかを確認しましょう。
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実例で解説|倍率○倍とはどういう状態なのか
東京農大一④(2/4)の出願者数は1/14時点で前年同日比20%近く増加。
— サピ御三家 (@sapi_gosanke) January 15, 2025
4回目入試は今年から定員が25→15になることを加味すると、実質倍率で16倍前後になる計算。
偏差値的には昨年から1上がった位のレベルだけど、実際の難易度はもっと上がりそう。
2月4日の別の受験校も検討しておいた方が良いかも。
数字が具体的にどんな状況を指しているのか、イメージを膨らませてみましょう。
倍率1倍・2倍・3倍のイメージ
- 1倍: 全員合格。ただし、足切り点がある場合は不合格者が出ることもあります。
- 2倍: 自分の隣に座っている人と競い、どちらかが落ちる状態。
- 3倍: 3人のグループの中で、トップの1人だけが選ばれる状態。
倍率が高く見えるケースと低く見えるケース
募集人数が「5名」などの極端に少ない枠に20人が集まると、倍率は4倍になります。逆に募集人数が「300名」の大規模な試験では、900人集まって初めて4倍になります。母数が小さいほど、数人の増減で倍率が大きく変動します。
定員割れでも油断できない理由
倍率が1倍を切る(定員割れ)場合でも、学校が定める「最低基準点」に届かなければ不合格になることがあります。「出せば受かる」とは限らない点に注意しましょう。
数字だけで判断しないための視点
倍率が10倍でも、その多くが「記念受験(実力が伴わない挑戦)」であれば、実際のライバルはもっと少なくなります。
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倍率が高い=難しい?受験倍率の正しい見方と考え方
協会の最大の課題は、計算過程欄を受験者のボディに合わせて拡大することである。
— ふへんもの@DIY購入者💰️ (@fubennono) October 11, 2023
ふへんもの😇 182cm/0.1t
女子受験生平均 158cm/38kg
とした場合、女子受験生を基準としたふへんさんの解答欄の大きさの倍率(単位:倍)を答えなさい。なお、解答は小数第三位で四捨五入すること。 pic.twitter.com/2kNdSE2r2a
「倍率が高いから諦める」のは早計かもしれません。
倍率と合格難易度が一致しない理由
倍率が1.5倍の難関校と、倍率が5倍の標準校では、難関校の方が合格は難しいです。倍率はあくまで「人気の度合い」であり、「ライバルのレベル」や「問題の難しさ」は反映されていないからです。
年度によって倍率が変動する仕組み
前年の倍率が低いと、翌年は「受かりやすいかも」と受験生が集中し、倍率が跳ね上がることがあります(隔年現象)。
実質倍率という考え方
$$\text{実質倍率} = \frac{\text{当日の受験者数}}{\text{実際の合格者数}}$$
これが最も信頼できる数字です。特に私立大学では、志願倍率が10倍に見えても、実質倍率は3倍程度まで下がるケースがよくあります。
倍率より重視すべきポイント
倍率に一喜一憂するよりも、「合格最低点(ボーダーライン)」に対して自分が今どこにいるかを確認する方が、合格に直結します。
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受験倍率でよくある勘違いと志望校選びの注意点
長崎県の教員採用、見た目の倍率は高い…?
— 高校英語教師 (@high_school_JTE) October 5, 2024
実は小学校、中学校の理科・音楽・美術・技術・家庭科で採用予定者を確保できていません。音、美、技、家は定員割れです。
倍率計算を『受験者/採用予定者』ではなく『受験者/合格者』とすることで増やせています。#教師のバトンhttps://t.co/O7Hv1qSBXb pic.twitter.com/XQc1IIGS6A
最後に、志望校を決める際に陥りやすい罠についてお伝えします。
募集人数=合格者数だと思ってしまう
特に大学受験では、合格した後に辞退する人を見越して、募集人数の数倍の合格者を出すことがあります。募集人数だけを見て「狭すぎる!」と絶望する必要はありません。
倍率だけで志望校を決めるリスク
「倍率が低いから」という理由だけで選ぶと、入学後にやりたいこととミスマッチが起きる可能性があります。また、低い倍率を見て油断し、足元をすくわれる受験生も少なくありません。
併願校選びで倍率を見るときのコツ
併願校(滑り止め)を選ぶ際は、過去数年間の「実質倍率」が安定して低いところを選ぶと、精神的な安心感に繋がります。
最終的な出願判断の考え方
倍率はあくまでデータの一つです。最終的には「自分がその学校で学びたいか」という意思と、模試の結果に基づいた「合格可能性」を軸に判断しましょう。
次の一歩として:
志望校の昨年度の「実質倍率」を一度調べてみませんか?学校の公式サイトの「入試結果」というページに載っていることが多いですよ。数字の正体を知ることで、漠然とした不安が消えるはずです。
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最後までお読み頂きましてありがとうございました。(^^♪














